Equipe ‘Love Is Blind’ no processo de seleção de elenco, dizendo não aos influenciadores

Dramático. Conivente. Em busca de fama. Se você assiste a muitos reality shows hoje, estes são alguns dos descritores que podem vir à mente quando se pensa nos membros do elenco.

A equipe por trás do “O amor é cego”garante que as pessoas que eles escolhem para passar pelo experimento sejam exatamente o oposto desses adjetivos pouco lisonjeiros.

“Em muitos programas improvisados, acho que muitas vezes você está procurando alguém que seja um certo tipo de personagem com um certo carisma. Nós não fazemos isso. Não estamos liderando isso”, diz o criador e CEO da Kinetic Content, Chris Coelen. “Procuramos pessoas que sejam genuínas.”

É um método que levou ao sucesso. A série, lançada em 2020, acompanha 15 homens e 15 mulheres da mesma cidade que namoram atrás de um muro. Em 10 dias, alguns se apaixonam. Se eles ficarem noivos, eles se conhecerão. Depois, eles saem de férias de uma semana e passam três semanas morando juntos. No final, eles se casarão ou terminarão o relacionamento.

Nas últimas seis temporadas, 11 casais se casaramnove dos quais ainda estão juntos.

Embora as pessoas possam se inscrever para participar do programa, o elenco de “Love Is Blind” começa com uma busca local em um raio de 80 quilômetros da cidade escolhida. E então começa a divulgação.

“A divulgação é essencial porque temos que divulgar a palavra a nível local. Queremos repórteres, políticos, corretores de imóveis, proprietários de salões de beleza, pastores, enfermeiras, professores e todos os demais”, diz Donna Driscoll, vice-presidente executiva de elenco e talentos da Kinetic Content. “Queremos que haja um grande burburinho na cidade de que estamos lá e estamos procurando solteiros que estejam prontos para um relacionamento e casamento profundo e significativo.”

Coelen observa que é essencial que encontrem pessoas que não necessariamente se candidatariam. “Queremos tornar essa tenda o maior possível, para abranger o maior número possível de pessoas”, diz ele. “Depois, submetemos todos ao mesmo processo e ao mesmo filtro, à medida que restringimos o grupo de pessoas.”

“Love Is Blind” recebeu cinco indicações ao Emmy, e foi adaptado em oito versões internacionais. A 6ª temporada passou cinco semanas no Top 10 da Netflix e foi assistida por 253,4 milhões de horas.

À medida que o programa se torna mais popular, há mais candidatos, o que significa apenas mais trabalho para encontrar pessoas que estão “lá pelos motivos certos”.

“Sempre incentivo a equipe a telefonar e conversar com as pessoas sobre o fato de estarmos em suas cidades”, diz Driscoll. Por cerca de duas semanas, a equipe de elenco se concentra na divulgação. “Depois que desenvolvemos um relacionamento com as pessoas por telefone, se elas encontrarem ou pensarem em alguém em suas vidas que desejam nomear, elas terão uma linha direta com nossa equipe e nós expulsaremos as pessoas dessa etapa.”

Uma das partes mais interessantes para Driscoll é que isso pode “expandir a ideia de como um candidato a um reality show pode ser ou como ganhar a vida”. O programa contou com cientistas, geólogos, advogados, engenheiros e executivos de tecnologia.

O que você não verá? Influenciadores.

“Influenciadores e atores estão fora de questão”, diz ela. “Quero que as pessoas cheguem e se sintam autênticas e cruas – e isso não quer dizer que um influenciador, modelo ou ator não possa fazer isso. Mas quero evitar colocar alguém no grupo, tanto quanto possível, pelos motivos errados. Com alguém que é um influenciador… estou realmente hesitante em seguir esse caminho só porque quero ter certeza de que o coração deles está no lugar certo.”

Após as entrevistas por telefone, que incluem perguntas sobre quebras de relacionamento, a equipe de elenco passa para entrevistas Zoom – às vezes individuais e outras vezes, com quatro ou cinco pessoas – que podem durar até 90 minutos. Aqui, potenciais membros do elenco discutem tudo, incluindo relacionamentos anteriores.

Às vezes, as coisas escapam. Na 5ª temporada, foi revelado que Lydia Gonzalez e Uche Okoroha namoraram brevemente antes de entrar no programa. Mas não havia como a equipe de elenco saber, já que não havia nenhum rastro de papel.

“Somos muito diligentes desde o início. Cruzamos referências de contas do Instagram — três vezes — para garantir que não haja conexão entre os identificadores”, diz Driscoll. Na verdade, “repetidas vezes”, eles tiveram que ligar para candidatos em potencial e dizer que não poderiam seguir em frente por causa de uma conexão com o Instagram. “Lydia e Uche não tinham um relacionamento sério.”

Essa verificação continuará, assim como confiar nos membros do elenco tanto quanto possível, sem passar por seus telefones ou mensagens diretas.

Durante a reunião da 6ª temporada, foi revelado que o membro do elenco Trevor Sova tinha uma namorada em casa – algo que ele escondeu do elenco.

“Fizemos nossa devida diligência em cada etapa”, garante Driscoll. “O que me deixa chateado é que isso ocupou o lugar de outra pessoa que poderia estar lá pelos motivos certos.”

O elenco em potencial sempre recebe muitas perguntas sobre sua vida amorosa, incluindo: Você está em um relacionamento? Você está vendo alguém? Você está em uma situação? Existe alguém que pensa que está em um relacionamento com você?

“Quando os telefonamos para a ligação final, sempre perguntamos: ‘Há algo que você não nos contou e que precisamos saber especificamente sobre seus relacionamentos?’”, explica ela. “Damos a eles diversas oportunidades de nos contar a verdade e sabemos que são humanos. Também somos humanos… Temos que confiar que tudo o que nos dizem é verdade. Todos os nossos olhos estarão muito mais abertos depois de Trevor? Absolutamente.”