Um novo grupo de criadores de conteúdo emergentes foi selecionado para a segunda edição do Viva e Walmart Programa de desenvolvimento digital “Black and Unlimited”.
O programa visa fornecer aos criadores de conteúdo de diversas origens os recursos, adesão e exposição necessários para “desbloquear todo o seu potencial e preparar seu caminho para o sucesso”.
A nova turma receberá uma bolsa de US$ 10.000 para ajudá-los a se concentrar na descoberta e criação ilimitadas. O grupo viajará para Los Angeles para participar de um workshop de fim de semana onde explorarão seus nichos e depois terá a oportunidade de trabalhar com o Walmart para criar conteúdos exclusivos ao longo do ano.
Oito criadores foram selecionados para participar da coorte deste ano: Chyanna Antonio (Washington, DC), Jamal Moore (Upper Marlboro, MD), Nya Étienne (Washington, DC), Luv (Boston, MA), Darryl Wyrick (Phoenix, AZ) , Bashel Lewis (Nova York, NY), Lachelle Smith (Los Angeles, CA) e Georgina Edionseri (Newark, NJ).
“Através desta iniciativa, esperamos descobrir e apoiar criadores talentosos que têm sido sub-representados na indústria”, afirmou Monique Francis, chefe de marketing da Hoorae, num comunicado de imprensa anunciando o novo grupo. “Acreditamos que, ao fornecer os recursos e oportunidades necessários, podemos ajudá-los a ter sucesso e a causar um impacto duradouro no cenário da mídia.”
O programa “Black and Unlimited”, lançado em 2022, é apenas o esforço mais recente para melhorar a equidade e a inclusão na indústria do entretenimento tanto do Walmart quanto do Hoorae, o Isa Raeempresa de mídia liderada. DJ Vaughn, diretor de parcerias multiculturais de mídia do Walmart, observou que depois de ver o impacto positivo na turma inaugural de criadores, era importante que o programa voltasse – e sua colaboração continuasse – para uma segunda edição.
“Em parceria com a HOORAE, temos a capacidade única de conectar criadores com recursos e ferramentas aos quais eles não teriam acesso de outra forma, para que possam prosperar em seu campo”, explicou Vaugh. “Vemos um enorme potencial na continuação do crescimento deste programa e esperamos continuar a ter sucesso no segundo ano.”