IATSE agendou mais três dias de negociação em junho, nos quais espera fechar um acordo provisório com os estúdios.
O sindicato disse aos membros na sexta-feira que alcançou “consenso” com a Aliança de Produtores de Cinema e Televisão sobre algumas questões. Mas ainda há trabalho a fazer em matéria de inteligência artificial e sobre a melhor forma de proteger os trabalhadores cujos empregos são substituídos pela IA.
Ao abrigo dos acordos existentes, os trabalhadores do IATSE que perdem os seus empregos permanentemente devido à “mudança tecnológica” têm direito a reciclagem profissional e indemnizações por despedimento. Espera-se que o novo contrato aborde como isso se aplicaria no caso da IA.
O sindicato disse que não está tentando bloquear a IA, mas quer abordar as muitas maneiras pelas quais ela poderia impactar os numerosos ofícios sob sua jurisdição. A IATSE representa uma ampla gama de trabalhadores “abaixo da linha”, desde manipuladores e mestres de adereços até figurinistas e cineastas.
O sindicato está programado para retomar as negociações do Acordo Básico de 3 a 5 de junho. Esse contrato cobre cerca de 45 mil a 50 mil trabalhadores em 13 sindicatos sediados em Los Angeles.
Os negociadores passaram esta semana discutindo um contrato paralelo, o Acordo de Padrões de Área, que abrange outros 23 locais em todo o país. A negociação desse contrato deve ser retomada na terça-feira e terminar na próxima semana.
As conversações da ASA centram-se em questões relativas às condições de trabalho, tais como a duração da jornada de trabalho e disposições para períodos de descanso.
“Esta negociação visa fundamentalmente garantir que os empregadores respeitem o nosso direito de descansar e descansar durante um longo dia de trabalho, de voltar para casa em segurança e ver as nossas famílias e ter alguma estabilidade económica”, disse Matt Loeb, presidente internacional da IATSE. , na mensagem de sexta-feira. “O trabalho continuará na próxima semana, quando retomarmos as negociações com os empregadores.”
O sindicato também pretende colmatar um défice de 670 milhões de dólares nos programas de saúde e pensões nos próximos três anos. A IATSE pretende uma nova fonte de receitas, sob a forma de um fluxo residual, para reforçar os fundos que foram drenados pela dupla greve do ano passado e pela pandemia da COVID.
Na mensagem, o IATSE enfatizou que nada está acordado até que tudo esteja acordado e que as áreas provisórias de consenso ainda estão sujeitas a alterações.
O Acordo Básico e o Acordo de Padrões de Área expiram em 31 de julho. AMPTP também tem de negociar um novo contrato de Artesanato Básico em Junho com os Teamsters e um punhado de outros sindicatos, incluindo trabalhadores, electricistas e canalizadores.
A indústria tem lutado para recuperar totalmente das greves, no meio de uma ampla contracção, deixando muitos trabalhadores do IATSE à margem durante mais de um ano.