O Los Angeles Times nomeou Terry Tang editor executivo da publicação. Ela lidera a redação do LA Times desde o final de janeiro de forma interina.
“O Los Angeles Times e seus excelentes jornalistas fazem a diferença todos os dias na vida da Califórnia e desta nação”, disse Tang. “É uma honra ter a oportunidade de liderar uma instituição que atende nossa comunidade e tornar nosso trabalho indispensável aos nossos leitores.”
Tang é a primeira mulher a liderar a redação nos 142 anos de história do The Times. Ela ingressou no LA Times como editora de opinião em 2019. Ela foi promovida a editora de opinião e do Sunday Opinion em 2020 e editora da página editorial em 2022.
“Tomamos a decisão em dezembro de fazer mudanças na liderança para revitalizar o LA Times”, disseram Patrick e Michele Soon-Shiong, proprietários do TImes. “Terry demonstrou rapidamente a capacidade de desenvolver nosso legado de excelência em jornalismo com histórias que importam. Ela entende que a nossa missão é ser um pilar próspero da democracia e o papel crítico que a voz do LA Times desempenha – para a nossa cidade e para o mundo – ao chamar a atenção para as questões que mais importam, especialmente para aqueles cujas vozes muitas vezes não são ouvidas. Ela também entende como é vital conectarmos a comunidade com o nosso jornalismo, interagirmos melhor com nossos leitores e construirmos novos públicos enquanto buscamos transformar o The Times em uma instituição autossustentável.”
Antes do LA Times, Tang atuou como diretor de publicações e editorial da American Civil Liberties Union. Ela também trabalhou no The New York Times por 20 anos em cargos que incluem vice-editora de página editorial, editora de opinião, editora assistente de página editorial e redatora editorial. Ela também cofundou e editou a Room for Debate, uma plataforma online para comentários de resposta rápida. Ela começou sua carreira jornalística em Seattle, onde foi redatora editorial e colunista do Seattle Times e repórter do Seattle Weekly.
Antes de Tang ser nomeado editor executivo interino, 115 funcionários foram demitidos em janeiro. O ex-editor executivo, Kevin Merida, resignado naquele mesmo mês, após um mandato de dois anos e meio. Sua saída ocorreu após desentendimentos com Patrick Soon-Shiong sobre seu papel como editor executivo e a extensão dos cortes na redação.
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